北京時間9月12日，NBA名記Jake Fischer更新了萊昂納德陰陽合同案的一些新進展。在這一案件被曝光后，競爭對手球隊的高管們要求對快船隊施以重罰，并警告稱，處罰力度不足可能會鼓勵其他人效仿。

Fischer寫道：“例如，我曾與多位球隊策略師交談過，他們胸脯高挺地告訴我，如果快船隊沒有被剝奪多個首輪選秀權(quán)，如果萊昂納德的合同沒有被廢除，而他的薪資仍留在快船隊的賬本上，他們就會受到鼓舞，去尋找自己版本的空殼公司，為他們的球員提供額外補償。”

勞資協(xié)議的目的是為每支球隊提供公平平等的機會去追逐和簽下他們的指定球員。球員合同有設(shè)定的最高限額，還有工資帽，這些都是為了給所有球隊相同的財務(wù)限制。繞過這些規(guī)則不僅是被禁止的，而且還威脅到聯(lián)盟的公正性。

這就是為什么規(guī)避工資帽被描述為NBA的主要罪過之一。這被視為作弊，因為這會讓違規(guī)球隊在競爭中獲得巨大優(yōu)勢。具體來說，這使得像鮑爾默這樣的富有的老板能夠以不計入工資帽的方式提供補償，從而出價比其他同行更高。

在NBA決定處罰之前，整個聯(lián)盟都在密切關(guān)注。如果快船隊僅僅被罰款就逃脫處罰，這可能會打開洪水閘門，讓其他富有的老板去利用類似的漏洞。畢竟，如果鮑爾默能逃脫處罰，他們?yōu)槭裁床荒苣兀?/p>

另一方面，如果蕭華做出嚴厲的裁決，這將發(fā)出一個明確的信息，即工資帽的公正性是不可協(xié)商的。他的結(jié)論將很有說明性，并可能決定未來幾年球隊與球員做生意的方式。

“在Pablo Torre最新的播客爆料之前，從社交媒體上的球迷反應(yīng)，以及我與NBA內(nèi)部各類人士（包括老板層消息源、資深經(jīng)紀人、工資帽專家、教練等）的交流來看，聯(lián)盟中許多人已經(jīng)無可否認地抱有一種態(tài)度，在被證明無罪之前，快船就是有罪的。”Fischer寫道。

快船方面的態(tài)度也很明確，他們歡迎調(diào)查，愿意提供證明。Fischer表示，快船一直歡迎聯(lián)盟的調(diào)查，并相信能夠證明各種說法是錯誤的，消息人士稱，快船愿意提供包括原始郵件來證明是Aspiration主動尋求與萊昂納德陣營的首次接觸，而不是快船引導雙方接觸。

Fischer寫道：“鮑爾默上周在接受ESPN專訪時表示，他并不了解萊昂納德與Aspiration公司合同的具體細節(jié)，在我采訪的一些聯(lián)盟人士看來，這一說法是可信的。”

“消息人士稱，76人對恩比德與Crypto.com的合同細節(jié)也不知情，獨行俠對于弗拉格與Chime的合同情況同樣如此。通常來說，球隊無法接觸到球員場外合同的具體條款，尤其是全明星球員，他們往往已成為獨立的商業(yè)實體，擁有自己的醫(yī)療團隊、市場團隊、非營利組織、制片公司等。”

此前，聯(lián)盟總裁蕭華也表示，聯(lián)盟將在對快船隊及老板鮑爾默的調(diào)查中承擔舉證責任。爭議的核心在于，萊昂納德從現(xiàn)已破產(chǎn)的Aspiration公司獲得的價值2800萬美元的“掛名”工作，是否構(gòu)成規(guī)避工資帽的手段。

蕭華表示：“如果我們要對一支球隊、一位老板、一名球員或任何聯(lián)盟成員進行懲處，那么舉證責任就在聯(lián)盟這邊。我認為，任何涉及基本公平性的程序，責任都應(yīng)該落在本質(zhì)上提出指控的一方。NBA球隊老板們將在聯(lián)盟辦公室完成調(diào)查前保持觀望態(tài)度。”

“這就是設(shè)立總裁的意義所在，一方面，我當然是為30位老板共同工作，但同時我也有獨立的義務(wù)來維護聯(lián)盟品牌與誠信。”